Fiche métier Assistant de santé • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste d’assistant de santé.

Un assistant de santé, également connu sous le nom d’infirmière auxiliaire et d’infirmière auxiliaire, aide les professionnels de la santé à prodiguer des soins aux patients dans les hôpitaux, les maisons de retraite ou à domicile. L’assistant de santé travaille sous la supervision de professionnels de la santé qualifiés et fournit des soins de première main, du confort et de la sécurité aux patients.

Description du poste d’assistant de santé

Nous recherchons un assistant de santé qui aidera les professionnels de la santé, sous la supervision d’un personnel infirmier qualifié, à effectuer un éventail de tâches. Leurs tâches comprennent l’assistance aux patients dans les soins personnels et l’exécution des tâches cliniques, en plus de la réalisation, du suivi et de l’enregistrement des résultats des tests médicaux, que le professionnel de la santé analysera.

Pour réussir en tant qu’assistant de santé, vous devez posséder une personnalité attentionnée et attentionnée. Vous devez également être capable de gérer des tâches physiquement exigeantes, telles que supporter le poids des patients pour faciliter la mobilité, retourner les patients et soulever du matériel médical lourd.

Responsabilités de l’assistant de santé:

  • S’assurer que les fournitures et l’équipement médical sont réapprovisionnés.
  • Améliorer la mobilité des patients.
  • Mise en place de l’équipement requis par les professionnels de la santé.
  • Prendre la température, la pression artérielle et la glycémie des patients et enregistrer les résultats.
  • Enregistrement du pouls des patients.
  • Mesurer le poids des patients.
  • Préparer les patients à la thérapie.
  • Faire des lits, distribuer des bassines et ramasser des bassines.
Lis:  Fiche métier Assistant nutrition • Formation

Exigences relatives à l’assistant de santé:

  • Qualification NVQ en santé et protection sociale.
  • Passez un examen médical.
  • Effacer la vérification des antécédents.
  • Expérience antérieure dans un rôle attentionné, de préférence.
  • Une expérience médicale antérieure est utile mais pas essentielle.
  • Le désir de travailler avec tout le monde, indépendamment de son origine, de sa race ou de sa croyance.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Bonnes capacités d’écoute.
  • Physiquement capable de soulever des patients.
  • Une personnalité délicate et accessible.

Questions d’entretiens – Assistant de santé

Questions d’entretien de l’assistant de santé avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Un assistant de santé assiste les professionnels de santé sous la supervision d’un personnel infirmier qualifié. Ils accomplissent des tâches telles que faire des lits, nourrir les patients, les aider à marcher et surveiller et enregistrer les informations sur les patients.

Lors d’un entretien avec des assistants de santé, le candidat le plus approprié doit afficher une passion pour les soins aux patients et posséder d’excellentes compétences interpersonnelles. Méfiez-vous des candidats qui manquent de confiance et affichent une mauvaise présentation.

Questions d’entrevue pour les assistants de santé:

1. Pouvez-vous décrire votre rôle en tant qu’assistant de santé?

Tests de connaissances et d’expérience de l’industrie.

2. Quel aspect de ce poste vous intéresse le plus?

Met en évidence la passion et le dévouement du candidat à son poste.

3. Pourquoi considérez-vous ce poste comme un assistant de santé important?

Démontre les connaissances professionnelles du candidat et les soins envers les patients.

Lis:  Fiche métier Généticien pédiatrique • Formation

4. Comment géreriez-vous un patient difficile?

Démontre les compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes du candidat.

5. Après avoir relevé la tension artérielle d’un patient, vous constatez qu’elle est significativement et dangereusement élevée. Pouvez-vous décrire les mesures que vous prendriez dans cette situation d’urgence?

Affiche les capacités de réflexion critique du candidat et sa capacité à travailler sous pression.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Bouton retour en haut de la page