Fiche métier Assistant de soins personnels • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste d’assistant de soins personnels

Aussi connus sous le nom de Caregivers, les Personal Care Assistants aident les clients âgés, en convalescence ou handicapés à effectuer des activités de routine. Leurs tâches comprennent le soutien à la mobilité, l’aide à l’hygiène personnelle et l’exécution des tâches ménagères. Les assistants personnels peuvent travailler dans des établissements de soins ou être directement employés par les clients.

Description du poste d’assistant de soins personnels

Nous recherchons un assistant personnel compatissant pour soutenir les clients vivant avec des déficiences physiques, émotionnelles ou cognitives. Vos tâches comprendront l’exécution des tâches ménagères de base, l’aide à l’hygiène personnelle et la compagnie.

Pour assurer le succès en tant qu’assistant de soins personnels, vous devez posséder une expérience dans un rôle similaire et une connaissance des meilleures pratiques en matière de soins personnels. En fin de compte, un assistant de soins personnels de première classe sera quelqu’un qui donne la priorité au bien-être des clients et fait preuve d’une approche bienveillante.

Responsabilités de l’assistant de soins personnels:

• Fournir aux clients immobiles, en convalescence ou fragiles soutien, compagnie et confort.
• Dispenser des médicaments, administrer des traitements et aider à faire des exercices selon la prescription.
• Signaler les changements dans les conditions physiques, mentales et émotionnelles des clients aux parties concernées.
• Fournir un soutien en matière d’hygiène personnelle, y compris les visites aux toilettes, le bain, l’habillage et le brossage des dents.
• Faire participer les clients à des activités appropriées, comme jouer à des jeux, se promener ou avoir des conversations.
• Effectuer les tâches ménagères de base, y compris le nettoyage, la lessive et la préparation des repas.
• Aider les clients avec les finances du ménage, les factures et les paiements, ainsi que faire les courses.
• Accompagner les clients lors des sorties et organiser le transport vers les rendez-vous médicaux.
• Fournir un soutien à la mobilité, y compris une assistance pour les aides à la marche et les fauteuils roulants.
• Maintenir un environnement hygiénique, ordonné et sûr.

Exigences relatives à l’assistant de soins personnels:

• Baccalauréat.
• Cours national de certification des soignants (NCCC) préféré.
• Un minimum de deux ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de soins personnels.
• Disponible pour travailler des heures irrégulières, y compris le quart de nuit, les fins de semaine et les jours fériés.
• Expérience de l’administration de médicaments et de traitements prescrits.
• Vaste expérience dans l’assistance aux clients en matière de mobilité et d’hygiène personnelle.
• Capacité à effectuer des tâches d’entretien ménager, à préparer les repas, à payer les factures du ménage et à faire les courses.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles, approche bienveillante et bonne forme physique.
• Capacité à maintenir un milieu de vie propre et sûr.

Questions d’entretiens – Assistant de soins personnels

Questions d’entrevue de Personal Care Assistant avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les assistants en soins personnels offrent soutien et accompagnement aux clients vivant avec une déficience. Ils administrent les médicaments prescrits, exécutent les tâches ménagères de base et fournissent une assistance en matière d’hygiène personnelle et de mobilité. Ils peuvent être employés dans des maisons privées ou des établissements de soins.

Lorsque vous interviewez des assistants en soins personnels, recherchez des candidats ayant une expérience dans un rôle similaire et une connaissance des meilleures pratiques en matière de prestation de soins. Évitez les candidats qui n’ont pas une approche bienveillante et ceux qui ont des compétences interpersonnelles limitées.

Questions d’entrevue pour les assistants en soins personnels:

1. Pouvez-vous décrire un horaire quotidien que vous avez suivi avec un client?

Démontre les connaissances et l’expérience du candidat dans la planification d’horaires appropriés.

2. Quelle technique fonctionne le mieux pour déplacer un client d’un fauteuil roulant vers un lit?

Teste l’expérience et les compétences du candidat, ainsi que le niveau de soin qu’il apporte.

3. Pouvez-vous me parler d’un défi que vous avez résolu avec succès avec un client?

Évalue les capacités de résolution de problèmes du candidat, sa compassion et sa capacité à performer sous pression.

4. D’après votre expérience, quelles activités les clients à mobilité réduite semblent-ils apprécier?

Révèle l’expérience du candidat et s’il considère des besoins autres que physiques.

5. Comment assurez-vous la sécurité des clients fragiles pendant le bain?

Évalue les connaissances du candidat sur les techniques et les précautions appropriées.