Fiche métier Associé d’entrepôt • Formation

Renseignez-vous sur les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste d’associé d’entrepôt.

Également connu sous le nom de magasinier, commis aux stocks ou commis à l’entrepôt, un associé d’entrepôt est responsable de la réception, du traitement et de l’envoi des stocks et des matériaux. L’associé d’entrepôt s’emploie à inventorier le stock entrant, à exécuter les commandes sur le stock sortant et à garder l’entrepôt propre et ordonné.

Description du poste d’associé d’entrepôt

Nous recherchons un associé d’entrepôt qui travaille dur pour nous aider dans notre entrepôt. L’associé d’entrepôt est responsable de la réception, de l’étiquetage et du stockage des envois entrants, de l’évaluation du stock pour les dommages, de la tenue d’un registre concis de l’inventaire et du traitement précis des commandes des clients.

Un associé d’entrepôt qui réussit est travailleur, organisé et soucieux du détail. Vous devez être en mesure de conserver de bons registres et de suivre les stocks entrants et sortants pour vous assurer que les niveaux de stock restent stables.

Responsabilités de l’associé d’entrepôt:

  • Réception, traitement, étiquetage et stockage du stock entrant.
  • Maintenir des registres clairs sur tous les stocks et stocks.
  • Inspecter tout le stock pour les dommages et tenir des registres des dommages.
  • Organisation de l’espace d’entrepôt.
  • Préparation des commandes pour l’expédition.
  • Enregistrement des heures exactes d’arrivée et de départ des envois.
  • Outils de gestion des stocks opérationnels; par exemple, un chariot élévateur.
  • Comptage des stocks et tenue des registres d’inventaire.
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Exigences relatives à l’associé d’entrepôt:

  • Un diplôme d’études secondaires.
  • Expérience avec les logiciels d’inventaire.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Une certification de conducteur de chariot élévateur.
  • Endurance physique.
  • La capacité d’être un joueur d’équipe.

Questions d’entretiens – Associé d’entrepôt

Questions d’entrevue de l’associé d’entrepôt avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats

Les associés d’entrepôt sont responsables de la gestion des stocks entrants et sortants, de la tenue des registres d’inventaire et de l’exploitation des outils de gestion des stocks. Les associés d’entrepôt sont également connus sous le nom de magasiniers, commis d’entrepôt ou commis aux stocks.

Lorsque vous interviewez des associés d’entrepôt, recherchez des candidats qui démontrent des compétences organisationnelles et de gestion du temps. Prenez note des candidats qui démontrent un manque de compétences interpersonnelles.

Questions d’entrevue pour les associés d’entrepôt:

1. Pouvez-vous décrire un moment où vous avez mis en œuvre une nouvelle méthode d’organisation des stocks dans la gestion des entrepôts?

Recherchez des candidats qui démontrent des capacités de pensée créative, ainsi que des compétences organisationnelles.

2. Comment documenteriez-vous les détails de l’envoi?

Recherchez des candidats qui démontrent une connaissance des logiciels de logistique d’entrepôt. Prenez note des candidats qui font preuve d’un manque de compétences organisationnelles.

3. Quel processus utiliseriez-vous pour remplir une commande client?

Démontre l’attention des candidats aux détails, les compétences organisationnelles et la connaissance des processus d’entrepôt.

4. Comment géreriez-vous un membre de votre équipe dont les performances sont insuffisantes?

Recherchez des candidats qui démontrent des capacités de travail d’équipe et du respect pour les membres de leur équipe. Méfiez-vous des candidats qui relèveraient directement de leurs supérieurs sans tenter d’aider leur collègue.

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5. Comment géreriez-vous un envoi perdu?

Démontre les capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes des candidats.

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