Fiche métier Conseil en toxicomanie • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de conseiller en toxicomanie

Les conseillers en toxicomanie sont des professionnels de la santé mentale qualifiés qui se spécialisent dans l’aide aux gens pour surmonter les dépendances à l’alcool, aux substances, aux drogues et au comportement. Leurs tâches comprennent l’évaluation et le traitement de la santé mentale et physique des patients et le soutien aux toxicomanes et à leurs soignants.

Description du poste de conseiller en toxicomanie

Nous recherchons un conseiller en toxicomanie compatissant et dévoué pour aider à fournir une orientation et un soutien à nos patients. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration de plans de traitement et de rétablissement, et d’identifier les comportements qui nuisent à la réadaptation. Vous devrez peut-être également animer des séances de thérapie individuelle et de groupe.

Pour assurer le succès, les conseillers en toxicomanie doivent être familiarisés avec les dernières méthodes de traitement et collaborer avec d’autres spécialistes de la santé mentale. Les candidats de premier ordre ont d’excellentes connaissances cliniques et une expérience de conseil démontrable.

Responsabilités du conseiller en toxicomanie:

  • Gérer tous les aspects d’un cas de la date d’entrée à la date de sortie.
  • Évaluer les comportements physiques et mentaux des patients.
  • Élaborer des plans de traitement et de rétablissement appropriés.
  • Faciliter des séances de thérapie individuelle et de groupe.
  • Surveiller les patients au fil du temps pour accéder à la progression du traitement.
  • Collaboration avec des psychiatres, des médecins, des infirmières, des travailleurs sociaux et des services de correction.
  • Identifier les comportements qui interfèrent avec le traitement et le rétablissement.
  • Aider les soignants principaux à gérer les comportements liés à la toxicomanie.
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Exigences du conseiller en toxicomanie:

  • Diplôme d’associé en conseil en dépendance chimique, ou un baccalauréat avec des cours sur la dépendance chimique.
  • Une maîtrise en counseling est préférable.
  • Conseiller agréé en santé mentale (LMHC), ou similaire.
  • Expérience antérieure du traitement des troubles liés à la toxicomanie.
  • La connaissance des systèmes de dossiers de santé électroniques comme AVATAR serait avantageuse.
  • Expérience des problèmes de santé et de santé mentale concomitants.
  • Application des indicateurs des meilleures pratiques des services de toxicomanie et de santé mentale (SAMHSA).
  • Connaissance approfondie des tests de dépistage de drogues et d’alcool pour surveiller les plans de traitement et les instructions médicales.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles et caractère compatissant.

Questions d’entrevue de conseiller en toxicomanie

Questions d’entrevue de conseiller en toxicomanie avec des conseils détaillés pour les gestionnaires d’embauche et les candidats.

Les conseillers en toxicomanie sont des spécialistes de la santé mentale qui évaluent, traitent et réhabilitent les patients souffrant de dépendance à l’alcool, aux drogues, aux substances et au comportement. Ils assurent des niveaux de soins appropriés, facilitent les séances individuelles et en groupe et surveillent le rétablissement à long terme.

Lorsque vous interviewez des conseillers en toxicomanie, recherchez des candidats dûment qualifiés avec une expérience démontrable en matière de counseling. Évitez ceux dont les interventions ne sont pas conformes aux meilleures pratiques de l’industrie, et ceux qui ne suivent pas les progrès dans le domaine.

Questions d’entrevue pour les conseillers en toxicomanie:

1. Quelles qualifications et expérience vous conviennent-elles pour ce poste?

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Évalue l’aptitude du candidat et sa connaissance du rôle.

2. Un patient est en détresse émotionnelle après avoir subi une rechute. Comment répondez-vous?

Évalue les compétences d’intervention clinique du candidat.

3. Quelle a été votre plus grande réussite en tant que conseiller en toxicomanie?

Met en valeur l’expertise et l’expérience pratique du candidat.

4. Comment conseilleriez-vous les partenaires qui favorisent la toxicomanie parce qu’ils ont peur des explosions?

Démontre l’approche du candidat face aux problèmes courants auxquels sont confrontés la famille et les amis d’un patient.

5. Pouvez-vous nous en dire plus sur l’un des quatre éléments clés du rétablissement des toxicomanes de la SAHMSA?

Teste la connaissance du candidat des meilleures pratiques de l’industrie et des soins de qualité.

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