Fiche métier Coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales.

Les coordonnateurs de la santé et de la sécurité environnementales (EHS) développent et appliquent une culture de santé et de sécurité au travail pour une variété d’industries. Ils élaborent et mettent en œuvre des programmes et des politiques de sécurité, forment le personnel sur les nouveaux protocoles et s’assurent que l’organisation se conforme à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.

Description du poste de coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales

Nous recherchons un coordinateur EHS méticuleux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous devrez former les employés sur les politiques et pratiques de sécurité, effectuer des inspections régulières, générer des rapports d’évaluation de la santé et de la sécurité et vous assurer que toutes les directives et réglementations professionnelles sont respectées.

Pour être un bon coordinateur EHS, vous devez démontrer une connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité et de solides compétences en leadership. Un coordinateur EHS de haut niveau doit posséder d’excellentes compétences en communication et en formation et avoir un sens aigu du détail.

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Responsabilités du coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales:

  • Rencontre avec l’équipe de direction pour définir les buts et objectifs EHS.
  • Former les employés sur les politiques et les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.
  • Mener des inspections et identifier les dangers et les violations EHS.
  • Fournir des solutions et des stratégies d’intervention pour les risques d’hygiène, de santé et de sécurité.
  • Mettre en œuvre de nouveaux protocoles et mesures de santé et de sécurité pour assurer le respect de la réglementation.
  • Suivi des processus opérationnels et des activités des employés.
  • Produire de la documentation d’évaluation, des rapports d’incidents et d’accidents et des manuels de santé et de sécurité.
  • Rapports à la direction, à l’OSHA et à d’autres organismes de réglementation.
  • Préparer et soumettre les documents de conformité en matière de santé et de sécurité aux organisations concernées.
  • Se tenir au courant des dernières tendances, politiques, réglementations et meilleures pratiques EHS.

Exigences du coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales:

  • Baccalauréat en génie de l’environnement, en gestion de la sécurité ou similaire.
  • Certification OSHA ou similaire EHS.
  • Un minimum de deux ans d’expérience en tant que coordinateur EHS.
  • Connaissance détaillée des réglementations pertinentes telles que OSHA, EPA et ANSI.
  • La capacité de lire et d’interpréter les fiches de données de sécurité.
  • Maîtrise des programmes informatiques tels que MS Word, Excel et PowerPoint.
  • Solides capacités de leadership et de formation.
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
  • Attention aiguë aux détails et capacités de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps.

Questions d’entretiens pour le coordinateur de la santé et de la sécurité environnementales

questions d’entrevue du coordonnateur de la santé et de la sécurité environnementales avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

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Les coordonnateurs de la santé et de la sécurité environnementales (EHS) mettent en œuvre, développent et font respecter une culture de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail. Ils fournissent aux employés une formation sur les pratiques et politiques de santé et de sécurité, effectuent des inspections et des évaluations de sécurité et s’assurent que toutes les réglementations sanitaires sont appliquées.

Lors des entretiens avec les coordinateurs EHS, les meilleurs candidats auront des capacités de formation et de communication exceptionnelles et seront capables d’identifier facilement les risques pour la santé. Méfiez-vous des candidats qui n’ont pas de solides capacités de leadership et une connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité au travail.

Questions d’entrevue pour les coordonnateurs de la santé et de la sécurité environnementales:

1. Pour quels types d’entreprises avez-vous exercé des fonctions EHS auparavant?

Évalue l’expérience de travail du candidat.

2. Quelles techniques trouvez-vous les plus efficaces pour former les employés aux nouveaux protocoles?

Examine les compétences en communication et l’expérience de formation du candidat.

3. Quels protocoles suivriez-vous si vous déceliez une violation de l’OSHA sur le lieu de travail?

Explore les connaissances réglementaires du candidat.

4. Quels sont les éléments cruciaux que vous recherchez lors de l’inspection d’une usine de fabrication?

Évalue l’expérience réelle du candidat et son souci du détail.

5. Pouvez-vous décrire un moment où vous avez effectivement mis en œuvre un nouveau protocole de sécurité?

Révèle l’efficacité, les forces et l’expérience pratique du candidat.

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