Fiche métier Directeur d’entrepôt • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de gestionnaire d’entrepôt.

Les directeurs d’entrepôt travaillent dans des entrepôts où ils supervisent la réception, l’expédition et le stockage des marchandises. Les directeurs d’entrepôt gèrent le personnel de l’entrepôt, les véhicules et autres équipements, et supervisent les fonctions de sécurité, d’hygiène et d’administration.

Description du poste de gestionnaire d’entrepôt

Nous recherchons un gestionnaire d’entrepôt organisé pour superviser la réception, l’expédition et le stockage des marchandises dans notre entrepôt. Le directeur de l’entrepôt supervisera les fonctions de prélèvement, de stockage, de réception, d’expédition, de sécurité, de maintenance, d’hygiène et d’administration. Vous superviserez, formerez, évaluerez et récompenserez le personnel. Vous assurerez le maintien des actifs de l’entreprise.

Pour assurer le succès, vous devez effectuer plusieurs tâches efficacement dans un environnement dynamique et au rythme rapide, et effectuer vos tâches de manière à maximiser les profits. Les meilleurs candidats sont dévoués, compétents et possèdent de solides compétences en leadership.

Responsabilités du gestionnaire d’entrepôt:

• Superviser les opérations de réception, d’entreposage et de distribution.
• Mettre en œuvre des politiques et procédures opérationnelles.
• Mettre en œuvre et superviser les opérations de sécurité.
• Assurer une utilisation efficace et sûre des équipements de l’entrepôt.
• Assurer la sécurité du personnel.
• Personnel motivant et disciplinant.
• Tenir à jour la documentation et tenir des registres précis des activités de l’entrepôt.
• Maintenir la conscience et la connaissance de l’état et de l’emplacement des véhicules du parc.
• Aider aux livraisons si nécessaire.

Exigences du gestionnaire d’entrepôt:

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt.
• Excellente compréhension des procédures de gestion d’entrepôt.
• Maîtrise des inventaires et des contrôles d’inventaire.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à utiliser efficacement le chariot élévateur.
• Excellentes compétences informatiques.
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale.
• Compétences exceptionnelles en leadership, organisation, multitâche et résolution de problèmes.
• Solides compétences relationnelles.
• Disponible pour travailler des heures prolongées.

Questions d’entretiens – Warehouse Manager

Questions d’entrevue de Warehouse Manager avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les directeurs d’entrepôt gèrent la livraison et l’expédition de la marchandise dans les entrepôts et supervisent le personnel, les véhicules et autres équipements. Les candidats idéaux sont compétents, expérimentés et ont d’excellentes compétences en communication. Évitez les candidats apathiques et maussades.

Questions d’entretiens – Warehouse Manager

1. Comment motiveriez-vous notre personnel?

La réponse du candidat montrera son style de leadership.

2. Pourriez-vous donner des exemples tirés de l’expérience passée où vous avez pris des mesures disciplinaires contre des membres du personnel de manière prudente?

La réponse du candidat affichera davantage son style de leadership.

3. Comment avez-vous assuré la sûreté et la sécurité du personnel occupant des postes antérieurs?

Dans sa réponse à cette question, l’embauche potentielle devrait vous convaincre de sa capacité à maintenir vos ressources humaines avec compétence.

4. Quelles mesures prendriez-vous pour éviter les pertes de stock dans notre entrepôt?

Le candidat montrera sa capacité à maximiser vos profits dans sa réponse.

5. Êtes-vous un leader efficace et pourquoi le diriez-vous?

La réponse de l’embauche potentielle affichera sa connaissance de soi et éclairera davantage ses compétences en leadership.