Fiche métier Éditeur • Formation

Découvrez les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste de rédacteur.

Les rédacteurs supervisent les équipes de contenu d’une publication afin de créer un contenu attrayant pour l’impression ou le numérique. Il existe différents types d’éditeurs tels que les rédacteurs en chef, les rédacteurs en chef et les éditeurs de livres. Leurs tâches comprennent l’approbation des épreuves, la définition des objectifs de publication et la génération d’idées de contenu.

Description du poste de rédacteur:

Notre publication en pleine croissance recherche un éditeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de création. Votre objectif ultime sera de fournir un contenu exceptionnel, informatif et attrayant pour attirer notre public cible et fidéliser la clientèle. Vous effectuerez une gamme de tâches, notamment l’évaluation des preuves, la définition des objectifs de publication, la conception du contenu et la génération d’idées d’articles.

En tant qu’éditeur, vous démontrerez un bon sens du détail et saurez gérer toutes les parties mobiles d’une publication. Pour exceller dans ce poste, le candidat retenu possédera également d’excellentes compétences en communication, en révision et en relecture.

Responsabilités:

• Concevez le contenu des publications en fonction du style de publication, de la politique éditoriale et des spécifications de publication de l’entreprise.
• Établir les normes et objectifs de publication.
• Recherchez et authentifiez les faits, les dates et les statistiques.
• Évaluer et approuver les épreuves de conception soumises par la salle des médias avant la production de la publication.
• Recommander des histoires et produire des idées de titres pour attirer notre public cible.
• Coordonnez-vous avec les designers, les photographes, les écrivains et les artistes.
• Embaucher et superviser des rédacteurs, des journalistes et d’autres employés de l’équipe des médias.
• Respectez les délais serrés et surveillez les budgets.
• Relisez et modifiez des histoires ou des œuvres d’art.

Exigences:

• Baccalauréat en journalisme ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en rédaction, en révision et en relecture.
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de référencement et de médias sociaux.
• Un penseur créatif doté de compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
• Expérience avérée avec MS Office et les logiciels de conception.

Questions d’entretiens chez Editor

Questions d’entretien de l’éditeur avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Le but d’un éditeur est de préparer, réécrire et réviser la copie d’une publication. Ces professionnels hautement créatifs exercent une gamme de tâches éditoriales, notamment la conception, l’indexation et la révision du contenu des documents écrits. Les éditeurs travaillent régulièrement pour des publications imprimées et numériques.

Questions d’entretien de l’éditeur:

1. Quels guides de style préférez-vous et pourquoi?

Met en évidence l’expérience antérieure du candidat dans un rôle similaire.

2. Que signifie SEO?

Révèle les connaissances du candidat en matière de référencement et de pratiques en ligne.

3. Quels sujets souhaiteriez-vous aborder au cours des trois prochains mois et pourquoi?

Teste la capacité du candidat à générer des idées engageantes.

4. Comment donneriez-vous une rétroaction constructive à un écrivain?

Met en évidence les compétences en communication et en relations interpersonnelles du candidat.

5. Pouvez-vous expliquer votre processus de vérification des faits?

Démontre la capacité du candidat à produire un contenu précis.