Fiche métier Gestionnaire de fortune • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de gestionnaire de patrimoine.

Un gestionnaire de patrimoine offre des conseils financiers aux clients fortunés. Les gestionnaires de patrimoine effectuent la planification financière, la gestion des investissements et aident à préserver et à générer de la richesse.

Description du poste de gestionnaire de patrimoine

Nous recherchons un gestionnaire de patrimoine chargé d’offrir des conseils et des services financiers qui aideront les clients dans leurs efforts financiers. Les responsabilités des gestionnaires de patrimoine comprennent la gestion des relations, l’aide aux clients avec les détails du compte et la fourniture de conseils sur les investissements financiers.

Pour réussir en tant que gestionnaire de patrimoine, vous devez avoir la capacité d’expliquer des informations complexes, être confiant et avoir de bonnes compétences en vente et en négociation. En fin de compte, un gestionnaire de patrimoine de premier ordre doit avoir une connaissance supérieure de la gestion de patrimoine, de bonnes compétences en matière de présentation et une compréhension des tactiques de relation client.

Responsabilités du gestionnaire de patrimoine:

• Conseiller les clients sur les produits et services financiers.
• Achat et vente d’actions pour le compte du client.
• Gérer les investissements.
• Effectuer des services de planification.
• Fournir des services de planification fiscale.
• Fournir des services de planification successorale.

Exigences du gestionnaire de patrimoine:

• Diplôme en finance, économie, gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience antérieure dans les services financiers.
• Doit être analytique.
• Capable de comprendre des informations complexes.
• Solides compétences mathématiques.
• Confiance.
• Bonnes capacités de présentation.

Questions d’entretiens – Wealth Manager

Questions d’entretien de Wealth Manager avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Un gestionnaire de patrimoine fournit divers services financiers à une clientèle fortunée. Les gestionnaires de patrimoine fournissent des conseils en placement, des services de planification fiscale et successorale et agissent en tant que courtier dans certains cas.

Lors d’un entretien avec des gestionnaires de patrimoine, le candidat préféré doit démontrer d’excellentes compétences en mathématiques, une solide connaissance des services financiers et une disposition analytique. Évitez les candidats qui manquent de compétences en présentation, de connaissances financières et de compétences en communication.

Questions d’entrevue pour les gestionnaires de patrimoine:

1. Comment identifiez-vous lorsqu’un client s’éloigne des objectifs financiers?

Démontre une connaissance de la planification financière et des investissements.

2. Comment vous assurez-vous que votre client prend des décisions financières judicieuses et avantageuses?

Démontre des compétences interpersonnelles et une compréhension de la nature humaine.

3. Comment vos compétences ajoutent-elles de la valeur à cette organisation?

Fait preuve de confiance dans les capacités du candidat et révèle l’ensemble des compétences.

4. Êtes-vous prêt à défier les clients sur des comportements financiers irrationnels?

Démontre sa capacité à exécuter efficacement le rôle de conseil.

5. Pouvez-vous nous en dire plus sur votre expérience en tant que Wealth Manager?

Révèle l’expérience et le portefeuille de travail.