Fiche métier Ingénieur d’entretien d’aéronefs • Formation

Renseignez-vous sur les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste d’ingénieur d’entretien d’aéronefs.

Les ingénieurs d’entretien d’aéronefs sont responsables de l’inspection, de l’entretien et de la réparation des aéronefs pour assurer la sécurité des opérations. Les ingénieurs d’entretien d’aéronefs travaillent de longues heures sur les réparations d’urgence et doivent suivre attentivement les règlements de la FAA.

Description du poste de technicien d’entretien d’aéronefs

Nous recherchons un ingénieur en maintenance aéronautique expérimenté pour rejoindre notre équipe et assurer la sécurité de nos avions. Les responsabilités de l’ingénieur d’entretien d’aéronefs comprennent la réalisation d’inspections, le dépannage des problèmes, les réparations et la mise à niveau des aéronefs.

Pour réussir en tant qu’ingénieur d’entretien d’aéronefs, vous devez posséder une connaissance pratique approfondie des châssis d’aéronefs et des pièces mécaniques connexes. Vous devez également être capable de bien travailler sous pression et avoir d’excellentes compétences en gestion du temps.

Responsabilités du technicien d’entretien d’aéronefs:

• Démonter, inspecter, tester, réparer et remonter les moteurs d’avion.
• Installation de circuits électriques.
• Test des instruments et des systèmes de communication, d’aéronefs et électroniques.
• Test et remplacement des composants du système d’oxygène.
• Assemblage de cadres d’avion.
• Effectuer des inspections de routine avant le vol des moteurs et des systèmes mécaniques.
• Tenir des registres détaillés de tous les travaux de maintenance.
• Entretenir les installations et l’équipement de l’entreprise.
• Commande de pièces et de fournitures, au besoin.
• Respect de toutes les procédures de sûreté et de sécurité et des règlements de la FAA.

Exigences du technicien d’entretien d’aéronefs:

• Un diplôme d’associé ou un baccalauréat en technologie de maintenance aéronautique.
• Certification FAA.
• 30 mois de formation sous la direction d’un mécanicien certifié FAA ou auprès des forces armées.
• Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
• Solide connaissance pratique des outils aéronautiques et électriques, des ordinateurs, de l’équipement de diagnostic et des appareils à rayons X.
• Flexibilité pour travailler de longues heures.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Questions d’entretiens – Ingénieur maintenance aéronautique

Questions d’entrevue d’ingénieur d’entretien d’aéronefs avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les ingénieurs d’entretien d’aéronefs effectuent l’entretien et les réparations planifiés sur les avions de ligne, les hélicoptères, les avions à hélices et d’autres engins volants. Ils manipulent généralement des produits chimiques dangereux et des outils électriques et travaillent dans les aérodromes, les hangars et les stations de réparation.

Lorsque vous interviewez des ingénieurs d’entretien d’aéronefs, recherchez des candidats qui démontrent une personnalité calme et professionnelle pour pouvoir travailler sous pression ainsi que de bonnes compétences en gestion du temps. Évitez les candidats qui n’ont pas une connaissance pratique exceptionnelle des cadres d’avion et des pièces mécaniques associées.

Questions d’entrevue pour les ingénieurs d’entretien d’aéronefs:

1. Pouvez-vous décrire la méthode que vous utilisez pour effectuer une inspection de routine?

Démontre les connaissances professionnelles des candidats ainsi que leur mode de travail.

2. Quelles méthodes utiliseriez-vous pour vous assurer que le travail terminé répond aux normes de la FAA?

Illustre l’expérience de travail des candidats et leur connaissance des exigences de la FAA.

3. Quel équipement d’essai utiliseriez-vous pour tester le fonctionnement des unités hydrauliques?

Montre les connaissances des candidats sur l’industrie et l’équipement.

4. Comment maintenez-vous votre calme en sachant les conséquences d’une erreur?

Démontre la compréhension des candidats des conséquences de la non-exécution du travail et de leur capacité à travailler sous pression.

5. Décrivez un moment où vous avez dû vous adapter à une charge de travail croissante. Qu’est-ce que tu as fait?

Illustre les compétences en gestion du temps des candidats et leur capacité à travailler sous pression.