Fiche métier Ingénieur des installations • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste d’ingénieur d’installations.

Les ingénieurs des installations sont responsables de la planification, de la mise en œuvre et de l’entretien de l’infrastructure et de l’équipement des bâtiments et des installations. Ils effectuent des analyses des processus opérationnels, de l’allocation des ressources, de la consommation d’énergie et des processus de sécurité, et recommandent et mettent en œuvre des améliorations.

Description du poste d’ingénieur des installations

Nous recherchons un ingénieur des installations pour être responsable de la maintenance et de l’amélioration de notre usine de fabrication. Vous serez responsable de l’évaluation des besoins en ressources de l’installation, de la conception et de l’optimisation de la configuration de l’installation et des systèmes opérationnels critiques, et de la supervision de la maintenance des infrastructures et des équipements.

Pour réussir en tant qu’ingénieur des installations, vous devez être en mesure de développer et de mettre en œuvre des plans d’utilité, d’effectuer des évaluations de système et d’établir l’efficacité opérationnelle. Un ingénieur d’installations de premier ordre doit avoir d’excellentes compétences en gestion de projet et une solide connaissance des exigences du code structurel.

Responsabilités de l’ingénieur des installations:

  • Collecte et analyse de données, de plans et de rapports.
  • Déterminer les spécifications des installations et des équipements.
  • Analyser les coûts des projets et préparer les budgets.
  • Concevoir et superviser la mise en œuvre de l’agrandissement des installations, de l’aménagement, de divers systèmes et des contrôles de qualité.
  • Évaluer les systèmes opérationnels et l’infrastructure des installations pour vérifier et améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Élaboration de plans de traitement et optimisation de l’allocation des ressources.
  • Planifier et coordonner les calendriers et activités de maintenance des infrastructures et des équipements.
  • Coordonner et superviser les entrepreneurs effectuant des activités de maintenance.
  • Assurer le respect des réglementations, des codes du bâtiment et des normes de santé et de sécurité pertinents.
  • Préparation des rapports et de la documentation de conformité.
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Exigences de l’ingénieur des installations:

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel.
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur des installations ou dans un rôle similaire.
  • Expérience avec AutoCAD, SAP et MS Office.
  • Connaissance du processus de construction et des principes de construction.
  • Connaissance des réglementations et codes du bâtiment pertinents.
  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
  • Compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes.
  • Compétences en gestion de projet.

Questions d’entretiens – Ingénieur installations

Questions d’entrevue d’ingénieur d’installations avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les ingénieurs des installations conçoivent et développent des installations et des systèmes de construction. Ils planifient et supervisent les activités de maintenance et évaluent l’efficacité des infrastructures, des équipements et des systèmes.

Lors d’un entretien avec des ingénieurs en installations, le candidat le plus approprié aura une vaste expérience en gestion de projet et une compréhension des systèmes électriques, de plomberie et d’autres systèmes du bâtiment. Méfiez-vous des candidats ayant de faibles compétences en résolution de problèmes.

Questions d’entrevue pour les ingénieurs d’installations:

1. Pouvez-vous décrire un moment où vous avez amélioré l’efficacité énergétique d’une installation?

Révèle l’expérience de travail et la capacité d’évaluer et d’améliorer les systèmes et les procédures d’un bâtiment.

2. Comment allez-vous collecter et analyser les informations pour déterminer les spécifications des installations?

Montre les méthodes de collecte de données et les compétences analytiques du candidat.

3. Quel est votre processus de recherche et de sélection des entrepreneurs pour les activités de maintenance?

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Démontre les compétences en gestion de projet du candidat.

4. Pouvez-vous donner un exemple de système de contrôle efficace que vous avez développé et mis en œuvre?

Illustre l’expérience et la capacité du candidat à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes de contrôle.

5. Comment vous assurez-vous que les installations sont conformes aux normes de sécurité?

Révèle les connaissances du candidat sur les réglementations pertinentes et sa capacité à concevoir et à mettre en œuvre des procédures de sécurité.

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