Fiche métier Officier d’entiercement • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste d’agent d’entiercement.

Les agents d’entiercement, également appelés agents de crédit, sont responsables du traitement et de la finalisation des transactions immobilières. Leur travail consiste à s’assurer que tous les aspects du contrat de propriété ont été respectés et à compléter les formalités juridiques et le transfert de fonds une fois la transaction finalisée.

Description du poste d’agent d’entiercement

Nous cherchons à embaucher un agent d’entiercement expérimenté pour effectuer des tâches administratives juridiques pour les clients qui vendent et achètent des propriétés. Dans ce rôle, vous serez responsable de vous assurer que les titres de propriété sont clairs, que les dettes impayées ont été payées, que toutes les obligations financières ont été remplies et que les accords immobiliers sont authentiques. Vous vous occuperez également du dépôt des fonds et du traitement des documents juridiques pour finaliser la transaction.

Pour assurer le succès en tant qu’agent d’entiercement, vous devez démontrer des compétences exceptionnelles en matière de prise de décision, des connaissances administratives avancées et de bonnes compétences en communication. Un agent d’entiercement expérimenté trouve rapidement les failles dans les accords immobiliers et remplit les exigences légales pour la vente d’une propriété en temps opportun.

Responsabilités de l’agent d’entiercement:

• Vérifier l’exactitude des documents de propriété foncière.
• Discuter avec les acheteurs, les vendeurs et les établissements de crédit.
• Examen des titres de propriété pour les impôts en souffrance.
• Examiner et résumer les hypothèques et les actes de fiducie.
• Examiner et résumer les documents des activités de recherche.
• Obtention de dessins et de rapports de propriété des arpenteurs-géomètres ou des évaluateurs.
• S’assurer que toutes les obligations financières ont été remplies par le vendeur et l’acheteur.
• Préparation des documents juridiques pour la clôture de la vente.
• Détenir et transférer des fonds.
• Finaliser la transaction immobilière et préparer les rapports de clôture.

Exigences de l’agent d’entiercement:

• Baccalauréat.
• Certification d’entiercement d’État.
• Expérience de travail avérée en tant qu’agent d’entiercement.
• Excellentes compétences en matière de prise de décision.
• Connaissances administratives avancées.
• Capacité de lire et d’interpréter des plans et des cartes de propriétés.
• Connaissance des codes juridiques, des procédures judiciaires et des décrets.
• Compétences de base en informatique et en logiciels de bureau.
• Bonnes compétences en communication.

Questions d’entretiens – Escrow Officer

Questions d’entrevue de l’agent d’entiercement avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Aussi connus sous le nom d’agents de crédit, les agents d’entiercement sont légalement responsables du traitement et de la finalisation des transactions immobilières. Ils valident l’authenticité des documents, s’assurent que tous les engagements financiers ont été respectés et transfèrent des fonds une fois la transaction finalisée.

Lors d’un entretien avec des agents d’entiercement, le candidat idéal aura une connaissance approfondie des procédures administratives, des compétences avancées en matière de prise de décision et un bon sens du détail. Méfiez-vous des candidats ayant de faibles capacités de communication et de ceux qui ne travaillent pas bien sous pression.

Questions d’entrevue pour les agents d’entiercement:

1. De quelles compétences pensez-vous que les agents d’entiercement ont besoin pour réussir?

Révèle une compréhension plus approfondie du rôle et met en évidence les compétences du candidat dans l’industrie.

2. Quelles techniques devez-vous utiliser pour trouver les défauts de l’accord et les informations incorrectes relatives à la propriété?

Met en évidence les compétences analytiques et administratives du candidat.

3. Comment gérez-vous votre charge de travail pour la journée?

Démontre les compétences de gestion du temps du candidat.

4. Quelles vérifications faut-il faire avant de finaliser une transaction et de transférer des fonds?

Montre une connaissance approfondie des procédures d’entiercement.

5. Pouvez-vous me parler d’une fois où vous avez dû annuler une transaction immobilière en raison de défauts que vous avez trouvés dans l’accord?

Révèle l’expérience de travail antérieure et met en évidence les connaissances et les compétences du candidat dans l’industrie.