Fiche métier Physiatre • Formation

Renseignez-vous sur les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste de physiatre

Les physiatres, également connus sous le nom de médecins de médecine physique et de réadaptation (PM&R), travaillent dans les cliniques et les hôpitaux pour traiter les patients qui souffrent de diverses affections physiques ou ceux qui se remettent d’une intervention chirurgicale.

Description du poste de physiatre

Nous recherchons un physiatre expérimenté pour rejoindre notre équipe médicale. Vous travaillerez avec une variété de patients et les aiderez à restaurer une fonction physique optimale et les aiderez à améliorer leur qualité de vie. Beaucoup de vos patients seront handicapés en raison d’une maladie, d’un trouble ou d’une blessure.

Pour réussir en tant que physiatre, vous devrez être en mesure de traiter une grande variété de conditions médicales affectant le cerveau, la moelle épinière, les nerfs, les os, les articulations, les ligaments, les muscles et les tendons des patients.

Responsabilités du physiatre:

• Examiner les patients qui doivent subir une thérapie physique.
• Diagnostiquer la douleur à la suite d’une blessure, d’une maladie ou d’une condition invalidante.
• Déterminer et mettre en œuvre des plans de traitement appropriés pour les patients.
• Recommander et entreprendre diverses procédures médicales, telles que la décompression discale, la prolothérapie et la vertébroplastie pour traiter la douleur et améliorer le fonctionnement physique.
• Diriger une équipe de professionnels de la santé, qui peut inclure des physiothérapeutes et des ergothérapeutes, afin d’optimiser les soins aux patients.
• Surveiller les progrès continus et la santé des patients, et modifier les plans de traitement, si nécessaire.
• Fournir des outils adaptatifs pour améliorer la santé globale et le fonctionnement physique des patients.
• Conseiller les patients et leurs familles et les aider à s’adapter aux changements de mode de vie.
• Fournir un soutien et des conseils aux patients recevant des soins de longue durée.
• Mener des recherches sur les blessures, les maladies et les conditions invalidantes afin d’améliorer et de faire progresser les traitements.

Exigences du physiatre:

• Baccalauréat en biologie, en sciences physiques ou dans un domaine connexe.
• Docteur en médecine (MD) ou docteur en médecine ostéopathique (DO).
• Stage et résidence de 4 à 7 ans, spécialisation en médecine physique et réadaptation.
• Réussite de l’examen de licence médicale des États-Unis (USMLE) ou de l’examen complet de licence médicale en ostéopathie des États-Unis (COMLEX-USA).
• Certification par l’American Board of Physical Medicine and Rehabilitation (ABPMR).
• Licence médicale valide et active dans l’état où vous souhaitez exercer.
• Connaissance pratique de différents types de traitements et de programmes de réadaptation pour différents handicaps.
• Une attention exceptionnelle aux détails.
• Coordination et dextérité œil-main exceptionnelles.
• Merveilleuse manière de chevet.
• Excellent communicateur qui peut sympathiser avec les patients.

Questions d’entretiens chez Physiatrist

Questions d’entrevue de physiatre avec des conseils détaillés pour les gestionnaires d’embauche et les candidats.

Aussi connus sous le nom de médecins de médecine physique et de réadaptation (PM&R), les physiatres fournissent des soins holistiques qui permettront le rétablissement de toute la personne en se concentrant sur la réadaptation des patients en répondant à leurs besoins physiques, émotionnels, médicaux, professionnels et sociaux.

Les candidats retenus seront sympathiques et auront un réel désir d’aider les personnes handicapées ou celles qui souffrent d’autres conditions physiques débilitantes. Évitez les candidats qui sont incapables de diagnostiquer et de traiter la douleur résultant d’une blessure, d’une maladie ou d’un état invalidant.

Questions d’entrevue pour les physiatres:

1. Quel processus suivez-vous pour localiser et diagnostiquer la source de douleur d’un patient?

Démontre une vaste expertise médicale et la capacité de diagnostiquer diverses conditions médicales.

2. Décrivez un moment où vous avez collaboré avec d’autres professionnels de la santé, comme un physiothérapeute, pour élaborer un plan de traitement pour un patient. Cela a-t-il réussi?

Montre la capacité de travailler avec les autres.

3. Décrivez votre cas médical le plus réussi à ce jour. Quels facteurs ont contribué à votre succès?

Prouve une expérience de travail.

4. Comment vous tenez-vous au courant des nouveaux traitements et des progrès de la médecine physique et de la réadaptation?

Montre une formation continue et un développement professionnel.

5. Comment motivez-vous les patients qui se sentent découragés? Comment traitez-vous les patients qui refusent de coopérer avec vous?

Tests de compétences interpersonnelles.