Fiche métier Physiothérapeute • Formation

Renseignez-vous sur les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste de physiothérapeute

Les physiothérapeutes utilisent des exercices, des massages, des exercices de mouvements fonctionnels et d’autres techniques pour aider les personnes blessées et malades à récupérer leurs mouvements, à réduire la douleur, à devenir plus fortes et plus flexibles et à effectuer des tâches quotidiennes.

Leurs patients souffrent souvent de fractures, de blessures au dos, de troubles neurologiques et de blessures liées au sport et au travail. Le thérapeute élaborera un plan de traitement pour aider à leur rétablissement à long terme.

Ils peuvent également être appelés technicien en physiothérapie ou thérapeute du sport.

Description du poste de physiothérapeute

Nous recherchons un physiothérapeute agréé pour se joindre à notre équipe de professionnels de la santé pour fournir d’excellents soins de santé dans notre établissement. En règle générale, vous travaillerez avec des patients post-opératoires pour les aider à se rétablir. Vous les consulterez pour connaître leur état actuel et évaluer les évaluations de leurs patients afin d’élaborer des plans de traitement appropriés. Vous créerez également des programmes de soins de santé personnalisés axés sur la forme physique et administrerez des traitements de physiothérapie pour soulager la douleur et améliorer la mobilité des patients.

Une maîtrise en physiothérapie et une licence d’État sont nécessaires pour examen. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être mis à jour avec les dernières connaissances en matière de pratiques de traitement, ainsi que la capacité de gérer divers types de patients.

Responsabilités du physiothérapeute

• Consulter les patients pour connaître leur condition physique.
• Évaluer et interpréter les évaluations des patients et les résultats des tests.
• Élaborer des plans de traitement à l’aide de diverses techniques de traitement.
• Création de programmes de soins de santé personnalisés axés sur la forme physique pour les patients.
• Administrer des traitements de physiothérapie prescrits médicalement pour soulager la douleur et améliorer la mobilité.
• Conseiller les patients sur les techniques d’exercice.
• Conseiller les patients et leurs familles sur les options de traitement à domicile.
• Fournir des informations éducatives sur la prévention des blessures, l’ergonomie et les moyens de promouvoir la santé physique.
• Consulter et collaborer avec d’autres professionnels de la santé.
• Documenter l’historique des soins aux patients.
• Se conformer aux règles, règlements et procédures.

Exigences du physiothérapeute

• Une maîtrise en physiothérapie d’un établissement d’enseignement accrédité.
• A réussi l’examen national de physiothérapeute (NPTE).
• Conforme aux exigences réglementaires de l’État.
• Une licence valide pour pratiquer la physiothérapie.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
• Compatissant et attentif aux détails.
• Posséder une connaissance à jour des pratiques de traitement.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière indépendante.
• Excellente pensée analytique et logique.
• Capacité à gérer des patients avec des personnalités différentes.
• Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance à un niveau professionnel.
• Capacité à utiliser un ordinateur et un logiciel avec compétence.
• Conduisez pour apprendre continuellement de nouvelles techniques de traitement.
• Achèvement d’un programme de résidence accrédité par l’American Physical Therapy Association (APTA).

Questions d’entrevue de physiothérapeute

Questions d’entrevue de physiothérapeute avec des conseils détaillés pour les gestionnaires d’embauche et les candidats.

Les physiothérapeutes utilisent l’exercice, l’entraînement au mouvement, le massage et d’autres thérapies pour aider les patients à retrouver force et souplesse après une maladie ou une blessure. Les bons candidats seront solidaires, engageants et compétents. Évitez ceux qui manquent de coaching ou de compétences de motivation.

Questions d’entrevue pour les physiothérapeutes

1. Décrivez certains de vos cas les plus difficiles. Quelles thérapies avez-vous utilisées?

Révèle plus sur l’histoire.

2. Comment évaluez-vous l’état d’un patient? Comment suivez-vous les progrès?

Montre une attention aux détails.

3. Comment motivez-vous les patients? Comment traitez-vous les patients qui refusent de coopérer?

Tests de compétences interpersonnelles.

4. Comment résolvez-vous les désaccords avec les médecins/PT? Comment géreriez-vous un désaccord avec un assistant?

Teste les compétences en résolution de conflits.

5. Comment définissez-vous les attentes pour les membres de la famille/les soignants et fournissez-vous des mises à jour de statut? Comment les maintenez-vous engagés tout au long du rétablissement?

Montre des compétences en communication.