Fiche métier Rédacteur technique • Formation

Découvrez les principales exigences, tâches, responsabilités et compétences qui devraient figurer dans une description de poste de rédacteur technique.

Les rédacteurs techniques relisent, révisent et éditent les informations techniques dans le travail des rédacteurs techniques. Les rédacteurs techniques passeront en revue les articles pour plus de clarté, de ponctuation, de grammaire et de contenu. Ils peuvent également rédiger leurs propres documents, concevoir des graphiques et une mise en page, gérer des sites Web et développer du contenu Web.

Description du poste de rédacteur technique

Nous recherchons une personne soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe en tant que rédacteur technique. Les responsabilités de l’éditeur technique comprennent la révision du travail des rédacteurs techniques, la rédaction d’articles, la conception de modèles et de graphiques, l’élaboration de manuels de formation et la maintenance de notre contenu technique en ligne.

Pour être un éditeur technique performant, vous devez avoir des connaissances détaillées sur une variété de sujets techniques ainsi qu’une expérience du codage Web et de nos directives éditoriales. En fin de compte, un éditeur technique de premier ordre possède d’excellentes compétences en rédaction, en révision, en relecture et en composition de pages.

Responsabilités de l’éditeur technique:

  • Travailler avec les chercheurs et les développeurs pour garantir l’exactitude des documents.
  • Révision des documents techniques écrits pour plus de clarté, de grammaire, d’orthographe, de ponctuation, de contenu et de style.
  • Apporter les corrections nécessaires aux documents techniques.
  • Donner des commentaires et des conseils aux rédacteurs techniques.
  • S’assurer que tout le contenu écrit répond aux normes de notre entreprise.
  • Développer, communiquer et adhérer aux objectifs de contenu, de flux de travail et de but de l’écriture.
  • Création de modèles pour les rédacteurs techniques faciles à appliquer et à adapter.
  • Effectuer une assurance qualité sur tous les documents imprimés, y compris les brochures, publicités, bulletins d’information, supports marketing, etc.
  • Maintenir le contenu technique du site Web de l’entreprise.
  • Conforme aux directives d’édition strictes et aux protocoles d’habilitation de sécurité.
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Exigences de l’éditeur technique:

  • Un baccalauréat en journalisme, en anglais, en sciences appliquées, en mathématiques, en génie ou dans un autre domaine connexe.
  • Une maîtrise peut être avantageuse.
  • Expérience avérée en tant que rédacteur technique et en collaboration avec une variété de guides de style.
  • Connaissance approfondie des concepts techniques.
  • Expérience de la publication assistée par ordinateur, de la production multimédia et des logiciels de documentation en ligne.
  • Excellentes compétences en informatique et en traitement de texte.
  • Solides compétences en rédaction, en révision, en relecture et en composition de pages
  • Expérience avec les systèmes de codage et de création Web, tels que HTML ou XML.
  • Capacité à respecter les délais et à gérer la pression.
  • Une grande attention aux détails.

Questions d’entretiens – Éditeur technique

Questions d’entretien du rédacteur technique avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les rédacteurs techniques examinent le travail des rédacteurs techniques, définissent les objectifs de contenu et travaillent en étroite collaboration avec les chercheurs et les développeurs pour garantir l’exactitude des documents. Ils travaillent dans un bureau ou à distance et peuvent être employés par des organismes de recherche, des sociétés de technologie, des éditeurs de logiciels, des entrepreneurs de la défense ou des agences gouvernementales.

Lorsque vous interviewez des éditeurs techniques, recherchez des candidats qui démontrent une expérience de la publication assistée par ordinateur, de la rédaction technique et d’une variété de guides de style. Méfiez-vous des candidats qui manquent de maîtrise de la grammaire, de l’orthographe et de la ponctuation.

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Questions d’entrevue pour les rédacteurs techniques:

1. Quels outils logiciels utilisez-vous généralement dans votre fonction d’éditeur technique?

Illustre l’expérience du candidat avec les logiciels de publication assistée par ordinateur, de production multimédia et de documentation en ligne.

2. Quel rôle avez-vous joué dans l’élaboration des échéanciers des projets?

Démontre l’expérience de travail antérieure du candidat et son expérience dans le développement et le respect des objectifs de contenu.

3. Comment envisagez-vous de fournir à un rédacteur technique une critique constructive?

Montre les compétences en communication, en relations interpersonnelles et en travail d’équipe du candidat.

4. Que faites-vous pour améliorer vos compétences en rédaction technique?

Indique l’éthique de travail du candidat et sa capacité à gérer un contenu technique complexe.

5. Quelles mesures prenez-vous pour vous assurer que vos missions sont concises et sans erreur?

Démontre les méthodes d’édition du candidat et son souci du détail.

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