Fiche métier Technicien en ergothérapie • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de technicien en ergothérapie.

Les techniciens en ergothérapie aident les ergothérapeutes en exécutant des plans de traitement, en enseignant aux patients de nouvelles techniques de thérapie et en surveillant les patients. Les techniciens en ergothérapie travaillent dans les cliniques, les hôpitaux et les domiciles des patients.

Description du poste de technicien en ergothérapie

Nous recherchons un technicien en ergothérapie empathique et en bonne forme physique pour travailler avec les patients, les aider avec des exercices et leur expliquer les plans de traitement. Vous devez être en mesure de prendre soin des patients tant émotionnellement que physiquement.

Pour réussir en tant que technicien en ergothérapie, vous devez être capable de bien travailler avec tout type de patient et de rester professionnel en tout temps. Un technicien en ergothérapie de premier ordre peut s’adapter aux besoins de chaque patient pour s’assurer qu’il reçoit le meilleur niveau de soins.

Responsabilités du technicien en ergothérapie:

• Réaliser des plans de traitement.
• Enseigner aux patients de nouvelles techniques de mobilité.
• Expliquer les exercices aux patients.
• Aider les patients à se déplacer dans différentes positions pendant les séances de thérapie.
• Suivi des patients tout au long des séances.
• Désinfection des zones de traitement.
• Effectuer des tâches administratives telles que la planification de sessions et le dépôt de rapports.
• Transport des patients vers et depuis les séances.
• Mise en place du matériel qui sera utilisé dans les sessions.

Exigences relatives aux techniciens en ergothérapie:

• Un diplôme d’associé d’un programme accrédité.
• Licence et accréditation spécifiques à l’État.
• Au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien en ergothérapie.
• Empathie pour les patients.
• Bonnes compétences en communication.
• Forme physique (suffisante pour soulever les patients et les aider à les déplacer).
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Compétences administratives de base.

Questions d’entretiens pour un technicien en ergothérapie

Questions d’entrevue de technicien en ergothérapie avec des conseils détaillés pour les gestionnaires d’embauche et les candidats.

Les techniciens en ergothérapie travaillent sous la supervision d’ergothérapeutes pour accompagner les patients lors des séances. Les techniciens en ergothérapie aident les patients à faire des exercices, expliquent les plans de traitement et effectuent des tâches administratives.

Lors d’un entretien avec des techniciens en ergothérapie, le candidat idéal doit être empathique et capable de s’adapter aux besoins de chaque patient. Méfiez-vous des candidats qui sont impatients et qui ont de faibles compétences interpersonnelles.

Questions d’entrevue pour les techniciens en ergothérapie

1. Quelles informations de base vous attendez-vous à enregistrer lors de l’évaluation d’un patient pour la première fois en vue d’élaborer un programme de traitement?

Démontre les connaissances du candidat et son souci du détail.

2. Comment inciteriez-vous un patient à suivre un programme de thérapie rigoureux?

Démontre les compétences en communication, en relations interpersonnelles et en enseignement du candidat, ainsi que sa capacité à maintenir une attitude positive.

3. Pouvez-vous décrire un moment où vous avez suggéré une activité de thérapie innovante ou un équipement? Cela a-t-il réussi?

Démontre les compétences de pensée critique du candidat ainsi que ses capacités de formation continue et de réflexion latérale.

4. Quelles étapes utilisez-vous lorsque vous instruisez un patient sur l’utilisation d’un équipement?

Démontre les compétences pédagogiques du candidat.

5. Pouvez-vous décrire certaines des conditions que vous avez traitées et les thérapies que vous avez utilisées?

Teste les connaissances professionnelles.