Fiche métier Technicien en phlébotomie • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de technicien en phlébotomie

Un technicien en phlébotomie, également connu sous le nom de phlébotomiste, est chargé de prélever le sang des patients pour les dons, les tests et autres travaux d’échantillonnage. Le technicien en phlébotomie perforera la veine pour prélever du sang de patients de tous les horizons, des bébés et des enfants aux adultes et aux personnes âgées.

Description du poste de technicien en phlébotomie

Nous recherchons un technicien en phlébotomie méticuleux et sympathique pour être responsable de la collecte, du stockage et des analyses des échantillons de sang. Les responsabilités du technicien en phlébotomie comprennent le prélèvement de sang, la conduite d’entrevues avec les patients, la vérification des signes vitaux des patients et le transport des échantillons de sang au laboratoire pour les tests. Lorsqu’il travaille avec des équipes médicales, le technicien en phlébotomie peut être chargé de vérifier la tension artérielle et la fréquence cardiaque des patients et de mettre à jour les dossiers des patients.

Pour être un bon technicien en phlébotomie, vous devez avoir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’apaiser les peurs et les angoisses des patients lors des prélèvements sanguins. Vous devez être méticuleux, soucieux du détail et bien organisé.

Responsabilités du technicien en phlébotomie:

  • Développer et déterminer les meilleures méthodes de collecte pour des patients spécifiques, tels que les nourrissons ou les patients âgés.
  • Préparer les zones où le sang sera prélevé et s’assurer que la zone est sûre et propre après le prélèvement de sang.
  • Recueillir des échantillons de sang et étiqueter les flacons avec les noms et dates des patients.
  • Transport d’échantillons de sang au laboratoire pour analyse.
  • Assurer un emballage et un stockage appropriés pour la conservation du sang pour les dons.
  • Vérifier les patients pour des problèmes de santé tels que les maladies, les bactéries et le cholestérol, surveiller les signes vitaux et vérifier la pression artérielle et la fréquence cardiaque.
  • Gardez votre chariot ou station de phlébotomie bien organisé et respectez les normes de contrôle des infections et d’hygiène.
  • Répondre aux questions des patients sur les techniques de collecte et fournir des ressources supplémentaires si nécessaire.
  • Rester amical, courtois et sympathique et garder les patients calmes pendant les prélèvements sanguins.
  • Préparer et nettoyer la zone du laboratoire, tenir un inventaire, préparer des échantillons de sang pour divers tests et procédures, et éventuellement centrifuger des échantillons de sang.
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Exigences du technicien en phlébotomie:

  • Une certification en phlébotomie clinique ou en pathologie, ou dans un domaine connexe.
  • 100 heures ou plus d’expérience dans les collectes de sang.
  • Connaissance des techniques de manipulation et des politiques d’élimination appropriées.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour calmer les patients anxieux.
  • La capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide.
  • Grand souci du détail, compétences organisationnelles et bonnes compétences en écriture.

Questions d’entretiens – Technicien en phlébotomie

Questions d’entretien de technicien en phlébotomie avec des conseils détaillés pour les responsables du recrutement et les candidats.

Les techniciens en phlébotomie prélèvent des échantillons de sang de patients pour des tests ou des dons. Aussi connus sous le nom de phlébotomistes, ils sont responsables du stockage, de l’emballage et de l’étiquetage appropriés des échantillons de sang pour les travaux de laboratoire ou les dons.

Lorsque vous interviewez des techniciens en phlébotomie, recherchez des candidats qui démontrent d’excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en service aux patients. Méfiez-vous des candidats qui manquent de compétences organisationnelles.

Questions d’entrevue pour les techniciens en phlébotomie:

1. Comment pourriez-vous distraire et calmer un jeune patient en perforant la veine pour prélever un échantillon de sang?

Démontre les compétences interpersonnelles et de service aux patients des candidats.

2. Quelles méthodes utilisez-vous pour garder votre chariot ou votre station organisé et rapidement accessible?

Démontre les compétences organisationnelles des candidats. Méfiez-vous des candidats qui ne connaissent pas les normes d’assainissement et d’élimination.

3. Quel type d’informations recherchez-vous lors des entretiens avec les patients avant la collecte de sang à des fins de don?

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Démontre les connaissances, l’expérience et le souci du détail des candidats.

4. Quelles mesures prendriez-vous si un patient refusait de permettre la perforation de sa veine pour un prélèvement sanguin?

Démontre les compétences interpersonnelles et de service aux patients des candidats, ainsi que les compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.

5. Après avoir préparé des échantillons de sang pour les tests, que feriez-vous si vous vous rendiez compte que vous aviez confondu les échantillons de sang de différents patients?

Démontre les compétences de résolution de problèmes des candidats.

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