Fiche métier Technicien en physiothérapie • Formation

Renseignez-vous sur les exigences, les tâches, les responsabilités et les compétences clés qui devraient figurer dans une description de poste de technicien en physiothérapie

Les techniciens en physiothérapie, également connus sous le nom d’aides en physiothérapie, aident les physiothérapeutes dans des tâches indirectement liées aux soins aux patients, y compris l’exécution de tâches administratives et de bureau, le nettoyage de l’équipement et la préparation des zones de traitement. Les techniciens en physiothérapie travaillent dans les hôpitaux ou les cabinets de thérapeutes.

Description du poste de technicien en physiothérapie

Nous recherchons une personne compatissante et soucieuse du détail pour se joindre à notre équipe en tant que technicien en physiothérapie. Les responsabilités du technicien en physiothérapie comprennent aider les patients à se déplacer, organiser et nettoyer les zones de traitement, enregistrer les progrès du patient pour le physiothérapeute et commander et organiser les fournitures.

Pour réussir en tant que technicien en physiothérapie, vous devez avoir une personnalité compatissante, courtoise et amicale. En fin de compte, un technicien en physiothérapie de premier ordre aime aider les gens et est soucieux du détail avec une grande dextérité manuelle.

Responsabilités du technicien en physiothérapie:

• Aider les patients avec des exercices légers lors de séances de physiothérapie.
• Aider les patients à se déplacer d’une pièce à l’autre.
• Nettoyage et préparation des zones de traitement et du matériel avant et après chaque séance.
• Changer et laver les draps et oreillers des patients.
• Enregistrement des progrès des patients pour le physiothérapeute.
• Effectuer des tâches de bureau, telles que répondre au téléphone et prendre des rendez-vous.
• Gérer les documents nécessaires, comme remplir des formulaires d’assurance.
• Commande et organisation des fournitures.

Exigences du technicien en physiothérapie:

• Baccalauréat.
• Une expérience clinique antérieure et une formation en cours d’emploi peuvent être avantageuses.
• Volonté de respecter les réglementations HIPAA et de protéger la vie privée des patients.
• Bonnes compétences informatiques.
• Compassion et empathie pour aider les patients.
• Dextérité manuelle et endurance physique.
• Attention au détail.

Questions d’entretiens pour un technicien en physiothérapie

Questions d’entrevue de technicien en physiothérapie avec des conseils détaillés pour les gestionnaires d’embauche et les candidats.

Les techniciens en physiothérapie travaillent sous la supervision directe des physiothérapeutes et participent aux soins indirects aux patients, aux tâches administratives et à l’entretien de l’équipement. Ils sont également connus sous le nom d’aides à la physiothérapie.

Lorsque vous interviewez des techniciens en physiothérapie, recherchez des candidats qui démontrent de solides compétences interpersonnelles et de la compassion pour les autres. Méfiez-vous des candidats qui manquent de compétences informatiques et d’endurance physique.

Questions d’entrevue pour les techniciens en physiothérapie:

1. Comment l’observation d’un patient peut-elle vous aider à évaluer ses progrès?

Illustre l’expérience clinique du candidat ainsi que ses capacités de réflexion critique.

2. Pourquoi pensez-vous qu’il est important d’éduquer les patients sur leurs séances de thérapie?

Démontre la compassion du candidat pour les patients en s’assurant qu’ils savent ce que leur physiothérapie implique et comment gérer les conséquences.

3. Quel genre de tâches administratives vous attendez-vous à accomplir dans ce rôle?

Indique les attentes professionnelles du candidat ainsi que sa compréhension du poste.

4. Comment maintenez-vous votre forme physique pour pouvoir aider les patients à se déplacer?

Montre la volonté du candidat de développer et de maintenir son endurance physique pour pouvoir déplacer de l’équipement lourd et aider les patients dans leurs exercices de thérapie.

5. Que feriez-vous si vous réserviez accidentellement une zone de soins en double?

Démontre les capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes du candidat, ainsi que sa capacité à gérer les horaires et autres tâches de bureau.